Ирина Лихачёва

Специализация: оптимизация бизнес-процессов компаний, построения сервиса и обучение персонала, консультирование и проведение тренингов для руководителей среднего и высшего звена по темам «ключевые компетенции руководителя», «управление сотрудниками и мотивация персонала», «формирование корпоративной культуры компании», «построение системы отбора персонала» и т.д.

Дополнительно: проведение дистанционных тренингов, подготовка бизнес-тренеров, тренинги личностного роста.

Основное образование: техническое, психологическое, специализация организационное консультирование (НГУ)

Дополнительное образование, тренинги и семинары:

Международная программа обучения «Управление предприятием; Обучение и развитие персонала компании» - 225 часов. 2000-2003 Учебный центр международного холдинга «РосИнтер»

«Создание и проведение тренинга» - авторский курс Ол. Терещенко. 2008 г.

Мастерская тренерских технологий: «Турбо-дизайн результативного тренинга» (50 час.) 2010 г.

Личная эффективность руководителя - модульный онлайн курс «Хозяин Судьбы» бизнесмена и тренера Сер. Змеева -144 часа 2012 г.

Онлайн обучение у ведущих тренеров инфобизнеса:

«Ведение группового обучения и наставничества через интернет»;

«Управление личными трансформациями, курс личной эффективности», продвижение обучения онлайн и др. 2010 г.-н.в.

Курс бизнес-консалтинга у Александра Васенёва (48 часов) 2015 г.

Опыт работы в бизнесе:

• Тренинг-менеджер, руководитель Учебного центра холдинга «РосИнтер»
• Руководитель тренинговой компании (бизнес-обучение и консалтинг; продвижение тренеров по личностному росту).
• Разработка авторских тренинговых программ от 10 до 86 часов.
• Проведение обучения в офф-лайне и он-лайне для руководителей, в том числе 3-х и 6-ти месячных программ обучения и сопровождения.
• Преподаватель Центра социального предпринимательства при НГТУ (с 2015 вошел в структуру факультета бизнеса НГТУ) и обучающих центров (НУДО).

Программы тренера:

Тренерский стиль и сильные стороны/особенности работы:

• Тренер обладает мощной теоретической и практический базой знаний в области построения бизнеса, начиная с компаний малого бизнеса до построения бизнеса в крупных компаниях
• Владеет самыми современными методиками обучения
• В процессе обучения и работы с клиентами тренером предоставляется четкие, эффективные, простые в применении подходы к разработке, внедрению, усовершенствованию вышеуказанных навыков и систем;
• В ходе тренинга формируется атмосфера открытости, доверия, сотрудничества, легкости и интереса взаимного общения.